HumanRoads se présente comme le GPS de l’orientation scolaire et de l’évolution professionnelle. Cette application disponible sur tous supports permet aux étudiants et aux salariés de visualiser les parcours de ceux qui ont suivi la même route qu’eux (poursuites d’études, carrières professionnelles, etc.) pour faire leurs propres choix.
HumanRoads est à destination à la fois des écoles et des entreprises. Les écoles peuvent valoriser leurs offres de formation en mettant en avant les parcours des étudiants, mais également assurer le suivi avec les alumnis, créer d’éventuels partenariats avec des entreprises et générer des rapports précis à destination de la presse et enquêtes RNCP par exemple. Les entreprises peuvent faciliter les parcours de leurs salariés en mettant en avant les évolutions professionnelles qui leurs sont proposées. L’application améliore la communication interne, augmente la cohésion des équipes et réduit les coûts de recrutement de personnel interne ou externe.
L’entreprise, basée à Avignon et suivie par Vaucluse Provence Attractivité, souhaite nouer des partenariats avec des entreprises, des établissements de formation, ainsi que des financeurs en leur proposant des solutions sur mesure pour faire leur promotion et aider leurs salariés et leurs étudiants.
« Notre ambition est de renforcer l’attractivité de votre établissement de formation ou de votre société. Grâce à cette application big data innovante, l’orientation des étudiants ou la mobilité interne de votre entreprise est révolutionnée.» explique François-Xavier BEILLON le directeur commercial de HumanRoads.
HumanRoads pour les écoles / centres de formation
Un GPS de l’orientation scolaire pour les étudiants
HumanRoads indexe et classe les profils des anciens élèves à partir des réseaux sociaux (Viadeo, LinkedIn), ce qui permet à l’établissement de suivre le parcours de ses alumni (anciens élèves) et aux étudiants actuels de se projeter dans la suite de leurs études et carrière en voyant le parcours de ceux qui ont suivi la formation avant eux.
Ce GPS de l’orientation scolaire et de l’évolution professionnelle permet de valoriser les formations des établissements, en donnant une vision claire des perspectives d’avenir qu’elles entraînent.
Cette solution innovante et ludique permet également aux étudiants et alumni de :
• développer un réseau dynamique en favorisant l’échange d’expérience entre les générations,
• faciliter l’accès aux stages et à l’emploi en encourageant les cooptations des alumni,
• mettre à profit une formation en trouvant un projet professionnel précis avec les fonctions de calculs d’itinéraires que propose HumanRoads.
Différents modules sont proposés et peuvent être adaptés selon les besoins de l’établissement tels que :
• Exploration des itinéraires qui s’offrent à l’étudiant
• Poursuites d’études
• Secteurs d’activités qui embauchent les diplômés
• Entreprises préférées
• Mobilité géographique
• Exemple de stages
• Premiers emplois, postes les plus occupés
• Compétences
• Calcul d’itinéraires scolaires et professionnels
• Retour d’expérience des alumni
• Annuaire
La valorisation des formations pour l’établissement
HumanRoads propose à l’établissement un tableau de bord paramétrable comprenant des statistiques sur vos prospects, vos étudiants et vos alumni (année de promotion, option choisie, nombre d’années d’expérience des alumni, localisation géographique, etc.). L’ensemble de ces statistiques peut être diffusé sur le site web de l’établissement ou lors de salons pour apporter un discours de preuve aidant ainsi au recrutement des futurs étudiants.
Cette interface peut également mettre en avant les entreprises qui ont embauché les étudiants de cet établissement afin de créer des partenariats, comme des mises en place de stages, journées de recrutements, apprentissages et alternances, etc.
L’outil génère des rapports automatiques pour répondre aux enquêtes RNCP, presse et direction de l’établissement. Des campagnes de communication ciblées sont également possibles.
Quelques exemples de statistiques possibles :
• Principales sociétés et secteurs d’activités embauchant les élèves
• Répartition géographique
• Stages, premiers emplois ou emplois exercés à quel salaire
• Alternances : postes et entreprises
• Poursuites d’études : diplômes, établissements, formation continue
• Parcours des élèves avant de suivre une formation dans votre école
• Temps passé entre la fin de leurs études et leurs premiers emplois
• Compétences acquises par diplôme
• Souhaits de métiers et poursuites d’études (écart type constaté)
• Établissements et diplômes de provenance, etc.
HumanRoads pour les entreprises
HumanRoads cartographie à la façon d’une carte routière les parcours professionnels des employés, afin de permettre à chacun de se projeter dans une future mobilité à l’intérieur de votre société. Ils visualisent ainsi leurs opportunités d’évolutions horizontales et verticales en se basant sur des parcours réels. Il est également possible de faire une mise en relation directe.
L’application crée un lien qui suit le salarié dans l’entreprise : recrutement, évolution, entretiens annuels, reclassement, etc. Ceux-ci se projettent, ont un objectif concret et échangent autour de valeurs positives avec d’autres salariés.
Cela permet aux services RH :
• D’apporter un discours de preuve aux employés
• D’améliorer la communication pour les embauches
• D’encourager de façon pragmatique les évolutions internes
• De renforcer l’attractivité des carrières proposée par l’entreprise
• De développer l’image employeur de la société notamment à destination des futurs salariés
HumanRoads propose un modèle de restitution à la fois facile et ludique afin d’impliquer l’ensemble des salariés dans l’outil, et plus seulement les services RH. De plus, l‘application permet de créer des communautés de partage d’information où chacun peut devenir un mentor pour l’autre.
Vous avez besoin d’une information ou une démonstration ?
François-Xavier Beillon – Business developer
fx@humanroads.com – 06 46 31 66 33
Victor Maurac – Business developer
victor@humanroads.com – 06 79 28 79 08
